ITCSOFT Nómina — Sistema de Nómina Venezolana

Empresas

1

registradas

Trabajadores activos

0

en nómina

Masa salarial

—

mensual Bs.D

Tasa BCV

—

Bs.D / USD

Salario mínimo

—

Bs.D/mes

Cestaticket

—

Bs.D/mes

Masa salarial por departamento

Distribución de personal

Evolución de nómina (últimos períodos)

—

Trabajadores activos

Vencimientos próximos

Acciones rápidas

Empresas registradas

Directorio de trabajadores

Trabajador y período

Trabajador

Mes

Año

Días trabajados

Días de ausencia

Días de reposo IVSS

Horas adicionales

Extra diurnas (+25%)

Art.118 LOTTT

Extra nocturnas (+45%)

Art.118 LOTTT

Horas en feriado (×2)

Art.120 LOTTT

Bono nocturno (+30%)

Art.117 LOTTT

Otros conceptos

Bono de transporte (Bs.D)

Bono de producción (Bs.D)

Adelanto / Préstamo (Bs.D)

Otras deducciones (Bs.D)

Conceptos adicionales

Deducciones de ley

SSO 4% RPE 0.5% FAOV 1% ISLR (retención)

Selecciona un trabajador y presiona Calcular

Saldo de vacaciones por trabajador

Trabajador	Antigüedad	Días que corresponden	Días tomados	Días pendientes	Bono vacacional	Estado

Art.190 LOTTT: Mínimo 15 días hábiles el primer año + 1 día adicional por cada año posterior (máx. 30 días).
Art.192 LOTTT: Bono vacacional: 15 días salario el primer año + 1 día adicional por año (máx. 30 días).

Utilidades anuales — Art.131 LOTTT

Año de cálculo

Días de utilidades

Art.131 LOTTT: Mínimo 15 días de salario por año. Las empresas que generen mayores beneficios podrán otorgar hasta 4 meses de salario.

Prestaciones sociales acumuladas — Art.142 LOTTT

Art.142 LOTTT: 15 días de salario por cada mes de servicio (garantía). Adicional de 2 días por año desde el segundo año. El fideicomiso genera intereses a la tasa activa del BCV.

Selecciona el banco destino

Parámetros del archivo

Cuenta origen (20 dígitos)

Período (AAAAMM)

Referencia / Batch

Tipo de pago

Parámetros salariales (decreto vigente)

Salario mínimo mensual (Bs.D)

Cestaticket mensual (Bs.D)

Unidad Tributaria — UT (Bs.D)

Tasa BCV USD / Bs.D

La tasa se actualiza automáticamente al abrir el sistema (requiere internet). Última actualización: —

Aportes IVSS (%)

SSO patronal

SSO trabajador

RPE patronal

RPE trabajador

INCES y BANAVIH (%)

INCES patronal

INCES trabajador (sobre utilidades)

FAOV patronal

FAOV trabajador

Prestaciones y beneficios (días)

Garantía prestaciones/mes

Adicional prestaciones/año

Utilidades mínimas

Vacaciones base

Backup y exportación de datos

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Tasas de cambio activas

Código	Moneda	Activa
VES	Bolívar Digital (moneda base)	Siempre
USD	Dólar estadounidense (BCV)
EUR	Euro
COP	Peso colombiano
BRL	Real brasileño
PTR	Petro (criptomoneda)

Actualice la tasa USD/Bs.D diariamente con la publicación oficial del Banco Central de Venezuela.

Datos del contribuyente

Trabajador

Año fiscal

UT vigente (Bs.D)

Tasa BCV

Ingresos anuales

Salario base anual (Bs.D)

Utilidades (Bs.D)

Bono vacacional (Bs.D)

Otros ingresos gravables (Bs.D)

Desgravámenes y rebajas

Tipo de desgravamen

Cargas familiares (10 UT/carga)

Selecciona un trabajador y presiona Calcular

Tabla Tarifa Nº1 SENIAT — Personas Naturales

Motivo de egreso

Trabajador y fechas

Trabajador

Fecha de egreso *

Días trabajados último mes

Adelanto prestaciones (Bs.D)

Otras deducciones (Bs.D)

Selecciona un trabajador y motivo de egreso

Trabajador y período

Trabajador

Mes

Año

Días trabajados

H. extra diurnas

H. extra nocturnas

Adelanto (Bs.D)

Selecciona un trabajador para generar su recibo

Sesión actual

Usuarios del sistema

Permisos por rol

Rol:

Auditoría — últimos eventos

Trabajador

Seleccionar trabajador

Foto de perfil

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Configuración del carnet

Plantilla

Slogan empresa

Fecha de vencimiento

Mostrar dorso

Vista previa del carnet

Imprimir como PDF: Ctrl+P → "Microsoft Print to PDF" o "Guardar como PDF" en Chrome. Tamaño CR80 estándar (~8.5×5.5 cm).

Matriz usuario × empresa

El Administrador tiene acceso a todas las empresas. Marca/desmarca el acceso de cada usuario.

Período y canal

Mes

Año

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Trabajadores

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Sistema de Nómina Venezolana

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Fecha

Trabajador

Hora entrada

Hora salida

Estado

Observacion

Asistencia del dia

Trabajador	Entrada	Salida	Horas	H.Extra	Estado

Tipo de incapacidad

Datos del reposo

Trabajador *

Fecha inicio *

Fecha fin *

Dias de reposo

Nro. Certificado IVSS

Diagnostico / Causa *

Medico tratante

Centro medico

Subsidio IVSS

Marco legal - Ley IVSS

Dias 1-3 - Art.9 Ley IVSS

A cargo del patrono. Trabajador recibe salario completo.

Dia 4 en adelante - Art.9 Ley IVSS

IVSS paga el 66.67% del salario promedio.

Maternidad - Art.11 Ley IVSS

26 semanas. Subsidio: 100% del salario.

Accidente laboral - LOPCYMAT

Notificar al INPSASEL en 24 horas. IVSS cubre desde dia 1.

Filtros

Tipo de listado

Departamento

Estado laboral

Ordenar por

Resumen

Empresa

RIF

Listado de personal

—

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Tasa BCV

Cesta

Trabajador	Días	H.E.Diur.	H.E.Noct.	H.Feriado	Asig. ind.	Ded. ind.	Sal. base	Cesta	Total asig.	Total ded.	Neto Bs	Estado

Trabajadores

—

Total asignaciones

—

Total deducciones

—

Total neto

—

Equiv. USD

—

Datos del préstamo

Trabajador *

Tipo

Monto (Bs.D) *

Cuotas mensuales *

Fecha de inicio

Interés mensual (%)

Motivo / Descripción

Aprobado por

Resumen del préstamo

Ingresa los datos para ver el cálculo

Condiciones recomendadas

Anticipo de quincena

Máximo 50% del salario. Descuento en la próxima quincena. Sin intereses.

Préstamo personal

Hasta 3 salarios. Máximo 12 cuotas. Cuota no debe superar 30% del salario mensual.

Descuento en nómina

El sistema descuenta la cuota automáticamente al calcular la nómina del mes.